Report Form Exit Interview
| Tanggal Input | Nama Karyawan | NIK | Posisi | Tanggal Bergabung | Tanggal Keluar | Divisi | Lokasi Kerja | Atasan Langsung | Interviewer | Gaji dan fasilitas non-finansial | Hubungan kerja dengan atasan | Hubungan kerja dengan rekan kerja | Informasi mengenai kebijakan, prosedur dan peraturan | Proses pengembangan karyawan | Kesempatan dan pengembangan jenjang karir | Jam kerja | Kondisi fisik gedung dan fasilitas kerja | Proses pembayaran klaim kesehatan, gaji, THR | Proses pengurusan cuti, ijin sakit dan day odd | Budaya kerja | Perilaku dan kinerja management | Pemberian / pendelegasian tugas dari atasan | Kesempatan untuk mengeluarkan gagasan/ ide dan pengambilan keputusan | Pengawasan atasan terhadap kinerja karyawan | Bagaimana kerjasama antar karyawan dan semangat kerja di departemen anda? | Bagaimana fasilitas pendukung pekerjaan yang disediakan oleh perusahaan di departemen anda? | Bagaimana komunikasi dua arah dan pemberian tugas yang berlangsung antara atasan anda? | Bagaimana kesempatan yang diberikan kepada anda untuk mengembangkan karir atau memperoleh promosi? | Bagaimana menurut anda besarnya gaji dan tunjangan serta fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan setiap bulannya? | Apa yang menjadi alasan anda mengundurkan diri | Penjelasan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tanggal Input | Nama Karyawan | NIK | Posisi | Tanggal Bergabung | Tanggal Keluar | Divisi | Lokasi Kerja | Atasan Langsung | Interviewer | Gaji dan fasilitas non-finansial | Hubungan kerja dengan atasan | Hubungan kerja dengan rekan kerja | Informasi mengenai kebijakan, prosedur dan peraturan | Proses pengembangan karyawan | Kesempatan dan pengembangan jenjang karir | Jam kerja | Kondisi fisik gedung dan fasilitas kerja | Proses pembayaran klaim kesehatan, gaji, THR | Proses pengurusan cuti, ijin sakit dan day odd | Budaya kerja | Perilaku dan kinerja management | Pemberian / pendelegasian tugas dari atasan | Kesempatan untuk mengeluarkan gagasan/ ide dan pengambilan keputusan | Pengawasan atasan terhadap kinerja karyawan | Bagaimana kerjasama antar karyawan dan semangat kerja di departemen anda? | Bagaimana fasilitas pendukung pekerjaan yang disediakan oleh perusahaan di departemen anda? | Bagaimana komunikasi dua arah dan pemberian tugas yang berlangsung antara atasan anda? | Bagaimana kesempatan yang diberikan kepada anda untuk mengembangkan karir atau memperoleh promosi? | Bagaimana menurut anda besarnya gaji dan tunjangan serta fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan setiap bulannya? | Apa yang menjadi alasan anda mengundurkan diri | Penjelasan |