Form Exit Interview – Tribinagroup

ID
Data Karyawan

Nama Karyawan*
NIK*
Posisi
Tanggal Bergabung*
MM slash DD slash YYYY
Tanggal Keluar*
MM slash DD slash YYYY
Divisi
Lokasi Kerja*
Atasan Langsung*
Interviewer*
A. Aspek Aspek Evaluasi

Gaji dan fasilitas non-finansial*
Hubungan kerja dengan atasan*
Hubungan kerja dengan rekan kerja*
Informasi mengenai kebijakan, prosedur dan peraturan*
Proses pengembangan karyawan*
Kesempatan dan pengembangan jenjang karir*
Jam kerja*
Kondisi fisik gedung dan fasilitas kerja*
Proses pembayaran klaim kesehatan, gaji, THR*
Proses pengurusan cuti, ijin sakit dan day off*
Budaya kerja*
Perilaku dan kinerja management*
Pemberian / pendelegasian tugas dari atasan*
Kesempatan untuk mengeluarkan gagasan/ ide dan pengambilan keputusan*
Pengawasan atasan terhadap kinerja karyawan*
B. Lingkungan Kerja

Bagaimana kerjasama antar karyawan dan semangat kerja di departemen anda?*
Bagaimana fasilitas pendukung pekerjaan yang disediakan oleh perusahaan di departemen anda?*
C. Gaya Kepemimpinan

Bagaimana komunikasi dua arah dan pemberian tugas yang berlangsung antara atasan anda?*
D. Sistem dan Pengembangan Promosi, Penilaian Kerja dan Training

Bagaimana kesempatan yang diberikan kepada anda untuk mengembangkan karir atau memperoleh promosi?*
Signature
File
Drop files here or

Max. file size: 128 MB.
E. Remunerasi

Bagaimana menurut anda besarnya gaji dan tunjangan serta fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan setiap bulannya?*
F. Lain lain

Apa yang menjadi alasan anda mengundurkan diri*
- Hubungan dengan rekan kerja
- Manajemen Perusahaan
- Kondisi lingkungan kerja
- Pengembangan kemampuan karyawan
- Karir
- Penggajian
Penjelasan*
Attach your documents